E-ticaret devi Amazon, maliyetleri düşürme ve yapay zeka alanındaki yatırımlarını artırma hedefiyle şok bir karara imza attı. Şirket, dünya genelinde 30 bin ofis çalışanını işten çıkarma kararı aldı. Bu beklenmedik hamle, teknoloji dünyasında büyük yankı uyandırdı.

İşten Çıkarma Kararının Detayları

ABD medyasında geniş yer bulan haberlere göre, işten çıkarmalar salı günü başlayacak ve şirketin ofis çalışanlarının yaklaşık %10'unu etkileyecek. Ancak, Amazon'un 1,5 milyondan fazla çalışanının çoğunluğunu oluşturan dağıtım ve depo işçileri bu karardan etkilenmeyecek. Bu durum, şirketin yapay zeka ve teknolojiye odaklanma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.

• İşten çıkarmalar yaklaşık 30.000 ofis çalışanını kapsıyor.
• Dağıtım ve depo çalışanları etkilenmeyecek.
• Karar, yapay zeka yatırımlarına odaklanma stratejisiyle ilişkili.

Amazon'un Yapay Zeka Vizyonu

Amazon CEO'su Andy Jassy, yapay zekanın müşteri deneyimini ve iş süreçlerini dönüştürme potansiyeline vurgu yapıyor. Jassy, son çeyrek kazanç raporu toplantısında, "Yapay zekanın her müşteri deneyimini değiştireceğine olan inancımız gerçeğe dönüşmeye başlıyor" ifadelerini kullandı. Bu açıklama, şirketin yapay zeka alanındaki iddialı hedeflerini ve bu alana yaptığı yatırımların önemini gösteriyor.

Bu Kararın Ardındaki Nedenler

Amazon'un bu beklenmedik kararı almasının arkasında yatan temel nedenler arasında maliyetleri düşürme ve daha verimli bir yapıya geçme isteği bulunuyor. Şirket, yapay zeka teknolojilerine yaptığı yatırımlarla müşteri deneyimini iyileştirmeyi ve operasyonel süreçleri optimize etmeyi hedefliyor. Bu doğrultuda, bazı pozisyonların gerekliliğinin ortadan kalkmasıyla birlikte işten çıkarmalar kaçınılmaz hale geldi.

Bu kararın Amazon'un geleceği üzerindeki etkileri merakla beklenirken, şirketin yapay zeka alanındaki atılımlarının sektöre yön vermesi bekleniyor. İşten çıkarılan çalışanların durumu ve bu kararın uzun vadeli sonuçları ise yakından takip edilecek.